妥協なきものづくりで、技術力と人材の総合力で選ばれる会社へ

横にスクロールできます→

エムエスケーに
入社するまで
JOINING

Q. 入社のきっかけ・決め手

量産工場から転職し、
図面から形を生み出す仕事に挑戦。

以前は量産工場で生産効率を追求する仕事をしていましたが、将来性に物足りなさを感じて転職を考えていました。その際にエムエスケーを紹介されたのが入社のきっかけです。

当時のエムエスケーは町工場で、汎用機を使って治具部品を作る環境でしたが、図面から自らの手で製品を作り出す仕事に面白みを感じました。「ここで技術を磨けば独立もできるかもしれない」と考え、新たな環境へ飛び込むことを決めました。

仕事について WORK

Q. 現在の仕事内容とやりがい

経営と現場の両面から
ものづくりに貢献できることが喜び。

専務として社長を補佐し、工場長として現場のマネジメントを担う一方で、これまでの経験を活かし、現役のマシンオペレーターとして5軸加工機による試作部品加工にも携わっています。試作では、加工方法の検討から治具や刃具の工夫、精度改善まで幅広く対応します。日本の最先端のものづくりを肌で感じながら、製造技術の発展に貢献できるところに、大きなやりがいと魅力を感じています。

Q. エムエスケーの魅力・強み

技術力だけではない、
総合力で応えるものづくり。

エムエスケーの強みは「技術力と対応力のバランス」にあると考えています。試作加工ならではの柔軟な対応はもちろんのこと、品質や納期をしっかりと守る確かな現場力があります。お客様が抱えるさまざまな要望に応えられる、総合力こそがエムエスケーの最大の魅力です。

Q. 現場で大切にしている「ものづくりへの姿勢」

「まずやってみる」
失敗を恐れぬ試行錯誤が価値に。

私が大切にしているのは「まずやってみる」という姿勢です。試作加工には決まった正解がなく、難しい加工や新しい形状に挑戦する場面が多くあります。その中で、失敗を恐れずに試行錯誤を重ねることで、技術力が磨かれ、次の仕事に活かされていくと考えています。挑戦すること自体が、この仕事の価値そのものなのです。

Q. 専務として現場を見るうえで大切にしていること

品質・効率・安全を追求し、
社員が本来の力を発揮できる現場へ。

現場を見るうえで私が大切にしているのは、「品質・効率・安全」のバランスです。特に試作加工の現場では一つひとつ条件が異なるため、常に全体の状況を把握し、小さな変化を見落とさないよう意識してきました。また、設備だけでなく「人」の状態にもしっかりと目を向けることを大切にしています。作業者が安心して本来の力を発揮できる環境づくりが、よいものづくりに直結するからです。日頃から現場とのコミュニケーションを深め、問題を未然に防ぐマネジメントを心がけています。

Q. お客様との関係づくりで大切にしていること

開発を支えるパートナーとして、
同じ目線で考える。

大切にしているのは、「お客様と同じ目線に立つこと」です。単なる受注先ではなく、製品開発をともに支えるパートナーとして関わる意識を持っています。お客様の課題や要望に対して一緒に考え、最適な形を提案することで、長く信頼していただける関係を築いていきたいと考えています。

Q. 印象に残っているエピソード

「できない」で終わらせない。
課題はすべて、次の技術につなげる。

印象に残っているのは、通常の粗さ測定機では対応できず、一度お断りせざるを得なかった案件です。エムエスケーでは、どんなに難しいご要望でも、最初から「できません」と諦めるのではなく、まずは工夫して挑戦することを大切にしています。ただ、お客様にご迷惑をおかけしないために、やむを得ずお断りすることもあります。

しかし、そのままで終わらせることはありません。同様のご要望に将来お応えできるよう、社内でトライ加工や検証を重ね、新たな技術にも目を向け続けてきました。

その結果、従来は対応できなかった粗さ管理を実現できる設備を導入し、以前なら見送らざるを得なかった案件にも対応できるようになったのです。実際にお客様のご要望にお応えできた際には、大変喜んでいただき、私自身も大きな達成感を得られました。

常に現状でのベストを提案しながら、新しい技術や設備も積極的に取り入れ、一つひとつ課題を乗り越えていく。その積み重ねによって進化し続けていることが、エムエスケーの強みだと感じています。

人材育成について GROWTH

Q. 若手や後輩に技術を伝えるうえで意識していること

見て学ぶより、実践で学ぶ。
失敗を成長に変えるサポートで若手を育成。

何よりも「実際にやってもらうこと」を意識しています。加工の技術は、見ているだけでは決して身につきません。そのため、できるだけ早い段階で現場を任せ、実践の中で経験を積んでもらうようにしています。もちろんフォローは欠かさず行い、もし失敗したとしても、それを次の成長につなげられるようしっかりとサポートしています。

Q. 活躍・成長している人の特徴

ものづくりへの強いこだわりが、
技術者としての差につながる。

エムエスケーでは、「ものづくりにこだわりを持っている人」が活躍しています。加工精度や仕上がりに対して決して妥協せず、常によりよい方法はないかと考え続けられる人は、技術者として大きく成長しています。日々の小さな改善を積み重ねられるかどうかが、やがて大きな差につながっていくのだと思います。

働く環境について WORKPLACE

Q. 社員や会社の雰囲気

面倒見のよい社員たちと
未経験でも安心して成長できる風土。

面倒見のよい社員が多く、未経験の方でも安心して働ける雰囲気があります。現場では先輩がしっかりとフォローしながら丁寧に教えてくれるので、分からないことをそのままにせず成長していけます。困ったときにはお互いに助け合える風土が根付いているのが、エムエスケーの大きな特徴です。

今後のビジョンと
メッセージ
VISION

Q. これからのビジョン

技術力と人材の両方で選ばれる、
持続的に成長できる会社へ。

これからは「技術力と人材の両方で選ばれる会社」にしていきたいと考えています。高い品質や対応力を維持することはもちろんですが、それを根底で支えているのは現場で働く一人ひとりの力です。人がしっかりと育ち、その力がそのまま会社の強みになるような、持続的に成長できる会社を目指していきます。

Q. これからのエムエスケーに必要な人材

自ら考え行動し、
前向きに挑戦できる人と働きたい。

これからエムエスケーに必要だと考えているのは、「前向きに挑戦できる人」です。試作加工は毎回条件が異なり、決して簡単な仕事ばかりではありませんが、その分得られるやりがいは非常に大きいです。分からないことにも積極的に取り組み、自分なりに考えて行動できる方と一緒に働きたいと考えています。

Q. 応募を検討している方へのメッセージ

挑戦と成長が待つフィールドで、
新しい製品をともに形に。

ものづくりが好きで、「難しいことに挑戦したい」という気持ちがある方には最適な環境です。試作品製作の仕事は決して簡単ではありませんが、その分スキルがしっかりと身につきます。私たちと一緒に、新しい製品を形にしていきましょう。

SCHEDULE

8:00

出社、メール確認、作業進捗の確認

8:30

作業指示

9:00

製作製品の加工情報の確認

10:00

外段取り(刃具のセットと計測、治具の準備)

12:00

昼食

13:00

内段取り(機械の芯出し、刃具セット、補正入力)

14:30

トライ加工(干渉チェック、条件調整)

16:00

測定

17:00

立ち上げ(数値修正、修正確認)

17:30

夜勤者への引き継ぎ、退勤

INTERVIEW

Contact Us

お問い合わせ

お客様とともに挑み、考え、技術でモノづくりの未来に貢献します。
そんな仕事に、ともに挑戦する仲間も募集しています。